回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社後最初の1週間は研修があり、社会人としてのマナーを学んだりするが、その後現場に配属されるとまず研修が活かされることはない。自分が入社してからスーツ姿で仕事をしたのは2度だけだった。会社のシステム上他社の人物と合流する機会はまずない。そのため名刺は渡されず、電話対応も相手がグループ内のところからしかかかってこないため、マナー講習で教わる名刺交換や基本的な電話対応などはまずやらない。仕事は1つの事柄についても個人個人でやり方が違うのに、しっかりした手順書はなく、本当に一子相伝を地で行っている点は問題だと思う。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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