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株式会社アイルのカテゴリ別口コミ（185件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(28件)

株式会社アイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~860万円38人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~860万円
回答者数38人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		406万円
（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢25.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		470万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

株式会社アイルの回答者別口コミ（43件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月26日
  • システムサポート / 主任 / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月21日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月22日
  • 係長 / 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月22日
回答者一覧を見る（43件）

株式会社アイルの職種別口コミ（185件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（114件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（185件）

株式会社アイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
福利厚生:
退職金がある
住宅補助がある、寮はない
通勤手当は全額出る
禁煙手当がある
スタバックスのコーヒーを100円から飲める

オフィス環境:
梅田に本社があるので立地は最高

広いオフィスでみんなが仕事ばかりしている

少し冷たい雰囲気がする

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株式会社アイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長い。提案書の作成や受注業務等基本的には全て営業が担当することになる。また、打ち合わせ時間も長く就業時間は基本的に打ち合わせになるため事務作業、提案準備は打ち合わせ後の時間に行うことになるためプライベートの時間を確保できているとなると厳しい。有給に関しては比較的取得しやすく急な休みを取る必要が出た際も取得が可能。理由等も聞かれることなく問題なく取れる

多様な働き方支援:
在宅勤務推奨のため、社内には必要がなければ行かないことが多い。働きやすさとしては個人の時間配分で自由に働くことはできるため必要最低限行なっていれば、自由に働くことはできると思う。

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株式会社アイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
健全な風土だと思います。他部署が現状どんな動きがあるのか確認できるため、会社全体の月ごとの売上なども知ることができます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションがしやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を感じたことはありません

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株式会社アイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
直近で女性の管理職が増えてきており、登用の基準に男性・女性という括りは有りません。
育児休暇を取る人もかなり多く、休暇明けに時短で復帰される方がおおいです。
MGRで育児休暇を取り、時短勤務の方もいます。

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株式会社アイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
開発メンバーに配属される新輸入社員のほとんどはプログラミング未経験者で、1年をかけて研修やフォローアップが行われます。
リモートワークを取り入れている社員がほとんどですが毎日MTG振り返りのMTGが行われており、質問等もし易いと感じます。
一方で、一部の部署を除いたほとんどの部署でAI等の新しい技術に触れることがほとんどなく、自己学習が推奨されています。

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株式会社アイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人を大事にしていて、チームワークを大切にする会社と聞いて入社した。だが実際は、イメージと違った。個人プレイも多く、チームプレイを考えない人が比較的多い。それならば、フリーランスで働いた方が、気も楽だし、給与も良いし、人間関係に悩むこともないし、その方が良いのではないか、と思う。

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株式会社アイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
事業の強み:
基幹システムがメイン。
法人間の受発注システムも自社開発しており今後需要が高まると思う。

事業の弱み:
人が限られている。
価格。

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株式会社アイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
238万円 26万円 0万円 30万円
年収 238万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
業績に応じて、決算賞与をもらえるなど利益を社員に還元しています。また、年々給料を増やす動きは見られます。

評価制度:
完全実力主義だと思います。マネージャーにもよると思いますが、チャンスを掴めるか掴めないかで今後大きくキャリアに響きます。

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