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株式会社アイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~860万円39

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~860万円
回答者数39

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢25.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
468万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円600万円14
30~34歳470万円650万円5
35~39歳488万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
238万円 26万円 0万円 30万円
年収 238万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
業績に応じて、決算賞与をもらえるなど利益を社員に還元しています。また、年々給料を増やす動きは見られます。

評価制度:
完全実力主義だと思います。マネージャーにもよると思いますが、チャンスを掴めるか掴めないかで今後大きくキャリアに響きます。

口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:微量だが年次によって給料は上がる。役職が上がると3万〜5万単位で上がる
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇格は年齢の割に早くできる。給料アップは年々している。賞与とは別にイン
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:平均的な給与評価制度:基本的に年功序列ではなく実力主義な企業。若い人材
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本年功序列だが、手当などは割とあった。首都圏手当や禁煙手当があ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与、賞与共に一部上場企業としては給与は低めです。評価制度:年功序列o
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:決算賞与が別であり給料としてはボーナス狙い
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料が上がらないインセンティブは営業部だけ評価制度:開発者の場合は評価
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義評価制度:年次と実
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CROSS事業

4.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:他の企業の方と比べて働いている時間は短いと思う。なので、ガンガン残業代
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職が上がると大体3〜4万円くらい月給が上がるイメージ最初の役職
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続3年目ですが、月手取りで23万程度(交通費、その他手当含)と、半年
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと評価はしてもらえるけど、基本的に年功序列。なんでこの人がこの役
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年2回+決算賞与はありますが、賞与としては役職のない
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期毎、役職別でインセンティブ賞与が発生。上限はある。営業に残業代は
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は平均的。組織が属人化していて教育体制が悪い。新卒は優秀な人材ばか
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応支給されている。決算賞与も年によってだが基本的には支給さ
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自動的に昇進があるため、あまり成果を残せていなくても年数が経っていると
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく結果を出せばその分だけ評価される。1年目からでも結果を残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある意味公正。 中途は営業以外であれば昇進昇格がしやすいかと感じるが、そ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるので、売れる人には高額でやりがいはある。役職・役割
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など充実していました。評価制度:昇進・昇格の基準が
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の給料は高くなかったと思いますが、定期的に昇給はしていましたし賞与
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成果に対して平等に評価はされていたが、昇給ベースはあまり良くなかった印
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全社員の透明性が高い。 等級(年齢、成績、技術力、営業力=職能級)が別れ
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく安い。評価制度:評価制度はしっかりしているが、昇給になかなかつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:デジタルな評価制度があり、社員間で毎年改正も行われますので納得して評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手が多い分平均年収は低いかと。 営業は成果を上げるとインセンティブなど
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株式会社アイルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金 + 退職金制度(401k) あり住宅補助 2万円、在宅手当50
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金がある住宅補助がある、寮はない通勤手当は全額出る禁煙手当があるス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与については期初に設定される各... 続きを見る
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