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株式会社アイルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:
開発メンバーに配属される新輸入社員のほとんどはプログラミング未経験者で、1年をかけて研修やフォローアップが行われます。
リモートワークを取り入れている社員がほとんどですが毎日MTG振り返りのMTGが行われており、質問等もし易いと感じます。
一方で、一部の部署を除いたほとんどの部署でAI等の新しい技術に触れることがほとんどなく、自己学習が推奨されています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:営業裁量はある方だと思いますが、徐々に自組織の規模が大きくなり、ガ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得に力をいれているためとても成長することができると感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:基本的には営業個人が裁量権を持っているため成長スピードはかな

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:若手からかなり大きな裁量を任されるのでいい意味で成長は早い。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システムプロダクト/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:自社製品特有のコーディング作法がありそれを使う事が多い、1か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。社内研修は少ないため、スキルアップし

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:初心者でもSE業務ができるため、導入にはよかった。働きがい:

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：しっかりと研修してもらえます。文系卒でも全く問題なし。配属された後に

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格に合格すると受験料が返金される制度があったりと勉強しやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】評価されるものの、基本的に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】基本的に1ヶ月に行うべき生産高が決まっているが、自分で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目立てば評価がされる。若手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力を重視しているため、あまり技術的な知識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：若い内から色々とやらせてもらえる。客先にも先輩に同行させてもらいながら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：客先に伺い打合せを行ったり、問い合わせを受けて電話で対応する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：1物件に対して担当が1人のため相談出来る相手が少なく、新人であっても自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム営業

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:株式会社アイルで営業をすると、営業力という面では成長が見込め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売管理ソフトのチーム(大体7-10名前後)は東京が5つあり、毎月どこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:個人の能力もありますが、頑張れば成長できるという環境でした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:研修は新人時代にあったが、スキルというよりはマインドを伝える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ユーザーとのやりとりが非常に多く、信頼してもらえるところにやりがいは感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長、かどうかはさておき、営業でなく技術部の人間であっても売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームで数字を達成することが多く、喜びを多くの人と共有できるところです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちからいろいろと任せてくれるところです。研修時代から若

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】BtoBの新規開拓を支援するWebサイトを作

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員は若い人が多く、仲がいい。先輩が色々OJTで面倒を見てくれるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣として働いておりますが社員の方の研修や教育がしっかりしており、そ

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会社名	株式会社アイル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ill.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪タワーＢ　３４Ｆ

従業員数	709名
連結従業員数	665名
設立年	1991年
資本金	354百万円
代表者	岩本哲夫
決算月	7月
上場年	2007年
平均年収	532万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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