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株式会社アイマトンのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社アイマトンの回答者別口コミ（3件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年01月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
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株式会社アイマトンの職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社アイマトンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
福利厚生：手当は特にありません。交通費も出ません。決算手当なるものがありますが、10年以上いるパートさんによると昔から出したのを見たことがないと言っていたので無いと考えた方がいいです。
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株式会社アイマトンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
勤務時間・休日休暇：7:30から19:30までとなっていますが、私のいた店舗は人がいなく、１人で朝の品出し等の開店準備をする必要がありました。そのため6:00には出勤していました。夜も仕事が終わらないため、23:00まで残業したこともありました。また人がいないため、作業場から離れられず、昼休憩にも行けないことも普通にあります。「休憩に行きたい」と言っても「社員だから」や「体力が無い」と根性論を言われます。空腹のあまり倒れそうになったことが何度もありました。タイムカードが無いのでその分の残業代は出ません。
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株式会社アイマトンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業理念の浸透：商品が常に売り場にある状態を維持しなければならない。私のいた店舗の場合、人数不足のため生産が追い付かず、休憩無しで仕事。できなければ上司から怒られる。しかし、できないものはできない。売り上げやお客さんのことも大切だが、従業員のことも考えて欲しい。
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株式会社アイマトンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職：社員はほとんど男性だが、パートさんはほとんど女性。それぞれ合う合わないがあるが、気の合う人がいれば仲良く仕事ができる。
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株式会社アイマトンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
入社理由・入社後の印象：食品業界に興味があったことが動機。しかし、入社後にパートさんから「早くやめなさい」と毎日言われたことが衝撃だった。実際に働いてみて給料の割に仕事量が多いと感じた。
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株式会社アイマトンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
仕事内容：朝は品だしから始まり、開店してからは売り場の商品を作りながら、明日の仕込みをします。社員は売り上げの報告や発注もします。
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株式会社アイマトンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：私の場合、手取りは15万程度しかありませんでした。もちろん生活はぎりぎりです。不思議なことに試用期間の方が高かったです。本採用になってから毎月減らされました。また、エリアマネージャーですら新卒の給料と変わらないので将来性は無いと思います。
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