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株式会社アイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~600万円10

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢33.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
403万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 550万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
毎年1月~3月に人事考課よって昇給率を査定している。査定は1年間の取組を主観評価、所属部門長評価、役員評価によって決定するプロセスとなります。賞与は業績が安定していれば基本給の1カ月程度ベースに所属長による評価が加わり社長が最終決定する。

評価制度:
昇給昇格は基本的に年1回(4月)となります。職種によって評価プロセスが変わります。営業は実績主義、非営業系の職種は年次で昇給するケースが多いですが社長含む役員評価によって実績以上に昇給、紹介する方もいます。

口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 11万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、各種手当は普通の会社と変わらないと思う。評価制度:評価制度は現時
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 1万円 3万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与がないため、年収が低い。評価制度:あまり期待できない。上司のいうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もみなし分しか出ず、土曜日出勤を勧めてくる。 会社行事と称した強制
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートさんで真面目にやるひととやらないひとが、います。それについてモン
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度とは? 自分の評価されている事でしょうか? きちんと評価されている
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口コミ投稿日:2016年10月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験の差はあれど若手社員にも、中途社員にも等しくチャンスが頂ける点。 企
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株式会社アイズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助なし。寮としての補助は、他社と比較するとかなり貧弱。他地域から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sw事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:아사택 보조금あります。通勤手当もあります。社内イベントや会食の時も全
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給与制度:派遣で働きました。事前に提示された給料をしっかりと頂けたので... 続きを見る
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給与水準:【各手当の有無、支給金額について】月45時間までそれ以降はサ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司と部下を評価するまがい物の360度評価です。頑張っている... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1丁目21-14NRK小石川ビル
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