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株式会社アイウェイイナバの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスマスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:
事業自体はDUSKINのフランチャイズなので、そう簡単には傾きません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月30日
事業での社会貢献:お掃除サービスや介護用品のレンタルサービスなど家庭の困り事には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月26日
雇用の安定性:複数の事業を展開しているそうです。 配属された事業部がもしなくなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月26日
成長性・将来性:ダスキンの事業の他に高齢者向けの事業部もあるとのことなので 高齢化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月01日
会社の安定性:本部がしっかりしているので安定している。いろいろな事業を展開してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月01日
仕事内容:マニュアルがあるので、そんなに難しくない。厳しい営業ノルマはなく、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若手不足により、10年後まで存命すらあや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商品の完成度はたか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
成長性・将来性:会社はフランチャイズを中心に運営しています。将来性のある、高齢者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
事業での社会貢献:高齢者福祉の事業ではお年寄りに大変喜んでいただいています。社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営陣が未だ創業家一族とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】事業部全体の人員を担当者がお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】飲食サービス業が主軸ですが、根幹となる人材教
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:重い荷物も力仕事も全て自分でやらないといけない。機材の取り付け等も全て
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:人と人との繋がりができるある程度仕事に余裕がある時は時間にじゆうがきく
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2.7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナシ
事業の強み:事業展開してクローズさせ強みなどなく弱みだけご露呈し昇給など... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ なし
事業の強み:将来性がありますのでまだまだ成長します。他社はユニフォームな... 続きを見る

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