回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業が多い部署ですと夜の8時・９時は普通です。22時を過ぎると半休がもらえます。その半休欲しさに時間まで雲隠れする人も以前いました。残業代は1円も出ません。月に1回の全体会議は9:15。通常よりも15分早く出勤しているので、退勤も15分早くしてほしい。また、休日出勤しても手当てが１円も出ない。代休のみ。「代休が出るんだからいいじゃん」と上の人は言いますが、出るのが普通なんです。。。
株式会社アイアップのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社アイアップの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年03月19日
株式会社アイアップの職種別口コミ（32件）
株式会社アイアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アイアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アイアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
株式会社アイアップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アイアップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
株式会社アイアップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイアップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
教育・研修：教育・研修については一切ありません。新卒・中途の人は入社したタイミングでオリエンテーションという形で会社の「あれ・これ」を人事の人に教えてもらうみたいです。教育・研修はそれぐらいです。上司が丁寧に仕事を教えてくれる。という事はありません。
株式会社アイアップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アイアップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：無駄な会議が多く、営業に支障が出る事が多々あります。昔ながらの会社体質の為、時代にあった仕事一歩先を行く仕事ができていない。メーカーと謳っているが企画者・企画力にも限りがある為、新商品開発が課題となっていた。他社と比較するとかなり遅れていた。新企画→ヒアリング→やらずに中止。という流れも多い為、問屋セールスをしている営業は問屋との信頼関係に苦労します。また、勝手に商品化が進んでいる商品もありました。ただし、全く引き合いのない商品を発売した為、在庫の山になっている商品も多々ありました。売れないと当然言われます。売れるものを作るというよりは、上層部が好きなものを作る傾向があります。
株式会社アイアップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイアップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：上司との面接はありません。人事評価もありません。年間で数千円月給があがるのみです。年に２回ボーナス支給の前に書類に必要事項を明記し上司に提出しますが、全く意味のない書類です。会社に数字貢献した事を明記しても何も評価は変わりません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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