口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門
1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | --万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月30日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門
1.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門
1.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年08月09日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月28日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
株式会社アイ・ラーニングのカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社アイ・ラーニングの回答者別口コミ(9人)
- 事業推進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月10日
- 塾部門 / 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年06月14日
- 教室運営(教室長) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月15日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年01月08日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・ラーニングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
マネジメント業務や人材育成、マーケティングという面で大きく成長が見込めると思います。塾部門はほぼ一人で教室を回していくことになりますので、社員は授業を持つというよりは、運営がメインになります。もちろん保護者とのやりとりも全て自分が担うことになりますので、生徒一人一人をよく観察し、積極的にコミュニケーションをとり、この生徒にどんなことが必要かを考え、それをバイト生に実施させる必要があります。実務的な部分はバイト生になりますので、バイト生をしっかり育成しなければ、教室の運営が円滑に進まないだけでなく、生徒の成績を上げられず、塾の評判を落としてしまうことにも繋がりかねません。授業以外の面で全ての生徒もフォローしないといけませんので、かなりの労力を要します。
また、運営業務以上に求められるのが、営業です。会社からはとにかく売上を求められます。効果的なイベントを定期的にうつことやビラ配り(ポスティングも含めて、ほぼ自分でやらなければいけません。)等をすることはもちろん、イベントに関してはどの高校のどんな生徒にどんなイベントをうつのか、といったペルソナを想定して企画しなければ、失敗に終わってしまいます。私的には営業が一番しんどかったです。
このように業務は多岐に渡る上にそれをほとんど一人でこなさなければいけないためかなり負担が大きいですが、結果的に自分の成長には繋がるかと思います。
ちなみに会社からは新入社員に向けた研修は行われます。研修のメインは教育に関するものですが、学生の頃から真剣に教育について考えてきた人ならあまりタメにはならないかと思います。営業に関する研修も行われましたが、漠然的なものばかりで経営学や心理学等の学問的な視点から理論的に語られることはなく、ほとんど参考になりません。
働きがい:
子供たちの教育に携われることはものすごく尊いことだと思います。塾選びは子供の価値観、進路を大きく左右します。保護者は我が子のために家計を圧迫してでも塾を信じて大切な子供を預けてくれます。それに恥じないような指導、振る舞い
、情熱、責任感を持って本気で生徒を変えていきたいと奔走することは充実した時間であったと思います。