口コミ投稿日:2023年09月22日
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
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2.8
東京都港区虎ノ門1丁目1-18ヒューリック虎ノ門ビル 7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:接客業なのに企業色が強いです。商売と取引が線引きがあやふやな...
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2.7
福岡県福岡市東区箱崎7丁目9-66
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内部統制が厳しく、また拠点間で評価し合う体制を取っているため...
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3.6
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業本部
企業カルチャー・社風:大手ベンチャー企業といった社風。勢いのある社員が多い。組織体...
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4.4
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:イメージ通り。やる気があればいくらでも。組織体制・コミュニケ...
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3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
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回答者: 女性/ javaエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:前職では、社内でのコミュニケーションは月1回程度でしたがここ...
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3.0
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在職時はオーナー企業色がかなり色濃く出ていた記憶がある。した...
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和の雰囲気が残っている。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネジメントとは部下に仕事を押しつけることであり、出世とは上...
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3.0
東京都台東区寿4丁目1-2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】協調性を築けていないので、協調があたり...
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4.0
大阪府東大阪市稲田新町216-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的、他の社員同士コミュニケーションが取りやすいい環境だと...
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株式会社イードのカテゴリ別口コミ(62件)
株式会社イードの回答者別口コミ(12人)
- 広告営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月24日
- WEBディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月01日
- アニメ / なし / クリエイター 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月17日
- ゲーム営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手社員でも大きい裁量権が与えられる。とにかく自由。結果を出せば働き方も自由。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にteamsのチャットでコミュニケーションを取るので、他の事業部とのやり取りはあまりない。ただ部活動などに入ればコミュニケーションは取れる環境。