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EarthTechnology株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円200~530万円60

(平均年齢27.3歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数60

(平均年齢27.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
330万円
(平均年齢26.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円530万円34
30~34歳389万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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EarthTechnology株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 26万円 2万円 35万円
年収 377万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給のスタートはかなり低いです。
1年間で2回昇給があり、最大2万円あがるりますが、どのような評価されているか不明です。ですが、在籍期間が長ければ長くなるほど基本給が上がる仕組みになります。ボーナスは1.5ヶ月分くらいでかなり少ないです。基本給が年々上がっても、ボーナスはほとんど変わりません。夏より冬のボーナスが多いです。手当は以前まで資格手当がありましたがなくなりました。なので大体は基本給+残業代です。

評価制度:
客先常駐なので、客先の上長からどのように評価されるかによります。社内の担当営業と面談をするわけでもないし、社内の人間が自分の仕事ぶりを直接見ているわけではないです。どんな基準で評価されているか分からないです。何が良くて、どこの改善が必要が等分かりません。

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半期に1度あり5000円ほどずつ必ず昇給したが、なぜその金額にな
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:毎月の給与に加えて夏と冬のボーナスがある。自分の入社前の額は知らないが、年
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 1万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与が少ないため、皆やめていくやめていくから会社としては零細のまま評価
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:以前は資格補助があったと聞くが現在は無し。年2万の上限は特に
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年2回、1年で最大2万円増加する。評価基準は正直分からない。現場
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ インフラ関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与は大卒の平均程度だと思う。賞与は1ヶ月分で、福利厚生は最低限。評価
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 24万円 1万円 30万円
年収 301万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全に客先次第であるため、なんとも言えないが、賞与は少ない気がする。評
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に就業先での単価によって給料が変化します。評価制度などはなくどれ
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はするが、年収だとエンジニアとしては少ないように感じる。他の人がど
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 1万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:2022年7月から資格手当は無くなりました。その代わり、資格の受験料を
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 25万円 10万円 32万円
年収 335万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
給与制度:アウトソーシング系の会社になるので、どうしても取引先での仕事となり、取
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:SESの業態のため、同じ常駐先に長く在籍しても、給料の上り幅は小さい。
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年に賞与が二回ありますが、全額で35 万円程度です。資格は、CCNA
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職はインセンティブのため売り上げが高い方は高くなるため能力がある方
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当があり、規定の資格を取得すれば給与に反映される形だった。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 25万円 10万円 32万円
年収 335万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
賞与:2020年まではお客様(常駐先)の評価が基準だったが、現在は基本給に対して
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:6か月ごとに査定があり、1年でマックス2万円の昇給のチャンスがある。賞
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 5万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与も少なく、住宅手当もないため、一人暮らしの人にとってはかなりきつい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 25万円 10万円 32万円
年収 335万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:基本的に年二回上司との面談があり、常駐先での仕事に関する所感や内
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 派遣常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年2万円の上限がある。あまり多くない。評価制度:常駐になるので評
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても低いです。未経験で入社した場合、試用期間の最初の半年間は基
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して半年は契約社員として入社し、半年後に正社員となる。正社員になっ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部ということもあり、一定のインセンティブ制度が設けられています。し
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ システムインテグレーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は半年に1回、賞与は1年に2回と一般企業と変わらない。賞与は低いが
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は以下の給与制度となっております。基本給+インセンティブインセン
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与改定が年2回あり、賞与も年2回ある。賞与は夏は一ヶ月分もないが、冬
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は年2回、毎回1ヶ月分くらいです。人によるかもしれませんが。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔に比べて昇給率はあがりました。まだ大手と比べると低いですが低すぎると
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤続年数ごとに昇給していく制度とプラスして規定の資格を取れば資格補助と
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後、特定の資格を取得することにより、月給が+2〜3万円アップする。
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 --万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最初の半年間は契約社員扱いであるが、その時の給与が少ないのが気になった
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:入社前は住宅手当がつくと言われていましたが、契約を結んで入社直前に月給
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格の受験費用の補助の幅が広がり、多様な資格試験に対して補助金が出る。
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ バイリンガルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年から資格取得による給料UP制度が撤廃されたため、特に給与が上がる見
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EarthTechnology株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当は もちろんある。退職金は5年以上働かないと支払われない。オフ
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システムインテグレーション/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当はある。退職金は在籍期間が5年以上で出るはず。オフィス環境:常
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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:パフォーマンスに応じて給与が支払われます。実力があり、成果が... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私は某地方都市にて勤務しているがその地域での同業同姓同年代の... 続きを見る
3.4
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:給与体系や明確な人事評価制度もなく、何をどうすれば給与があが... 続きを見る
3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与も昇給もあまりない、ボーナスはもらえるし資格手当など適宜... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目58-1  
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:上がらない。リーダーになると上がるらしいが実力社会ではなく、... 続きを見る
4.1
静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:低いです。給与設定は親会社の判断によることが大きいため、社内... 続きを見る

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