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イー・フレス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:
定期的に社内研修旅行がありますが、20代や若い世代にとっては苦痛かもしれません

オフィス環境:
那覇市内ではありますが、交通アクセスが便利な場所です

イー・フレス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:
朝8:30から掃除で17:30には終業になります。各部署でミーティングは頻繁に行っていますが、時間をそこまでかけてやるべき項目なのか疑問です。徹夜してまでの仕事はありません。

休日休暇:
有給はどちらかと言うと取りやすいと思いますが、基本、社員はあまり取らない社風になっているようです。

イー・フレス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪い感じがありました。良いモノを作ってるのだから、もっともっとチャレンジするべき

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが強すぎる印象です。中間管理職の方は大変かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといってありません。

イー・フレス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の活躍はほぼないに等しいです。ただの事務だけです。営業も別にモデルハウスに来る人を接待するだけです。

イー・フレス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
専門スキル、有資格者が必須の職種なので、もっともっとバックアップや有資格者と無資格者との待遇差はあっても良いと思います。

働きがい:
沖縄の木造住宅を広めてきた会社なので、後発のハウスメーカーに負けないように頑張らないといけないところです。

イー・フレス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
競合がたくさんあるので、他社と差別化やじぎょうの多角化は必須かと思います

事業の弱み:
デザイン性

事業展望:
特になし

イー・フレス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
基本、賞与無し。
決算時に少額、業績次第
年末にお持ち代に名目で支給があったり、なかったりで、賞与に関しては不透明性があり、今後も期待出来ない。
上記理由で離職者が多数いるとの事。

インセンティブ:
基本、少額、数千円単位が付いたりつかなかったり。