回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
基本、賞与無し。
決算時に少額、業績次第
年末にお持ち代に名目で支給があったり、なかったりで、賞与に関しては不透明性があり、今後も期待出来ない。
上記理由で離職者が多数いるとの事。
インセンティブ:
基本、少額、数千円単位が付いたりつかなかったり。
基本、賞与無し。
決算時に少額、業績次第
年末にお持ち代に名目で支給があったり、なかったりで、賞与に関しては不透明性があり、今後も期待出来ない。
上記理由で離職者が多数いるとの事。
インセンティブ:
基本、少額、数千円単位が付いたりつかなかったり。