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株式会社アースシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ スタジオ受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:
・レッスンが無料で受けられる
・養成講座などの資格取得講座の割引

オフィス環境:
いくつかスタジオがあるがけっこう古いので汚い所もある。新しくできたスタジオが一つあるがそこはとても綺麗らしい。
本社オフィスは本町にあり便利だと思う。

株式会社アースシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:
シフト制、土日祝の数だけ休みがあります。
休み希望があれば、シフト作成者に伝える事で調整してくれます。
勤務時間は早番9:30、10:00遅番11:00、12:00と変動あり。残業は毎日2.3時間程度。

多様な働き方支援:
古い体質の会社のため、毎日出勤して遅くまでいることが当たり前となっている。

株式会社アースシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 事務、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
求人では少数精鋭や、成長などとベンチャーのような表現がされているが、創業して20年。ベンチャーでもなければ、好きで少数でしているわけではないというのが実態。

組織体制・コミュニケーション:
特に良いとは思わないが、それはさすがに人によるかと思う。少人数なので一度拗れるとやりにくそうな人はいた。

株式会社アースシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:
私服通勤で、制限がないので自由。
オフィスカジュアルでもない。
デニムにサンダル、髪色なども自由なので、
ファッションをたのしみたい人にはいいかももしれない。
休暇は週休2日せい。
ただこまめにシフトが変わるため
予定は組みづらい。
希望休があれば出せるが、連休の、希望はしにくい

株式会社アースシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ スタジオ・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:
多くの人と関わる仕事になります。(お客様以外でもインストラクターなど)
給与だけではなく、人に評価をされる部分もありますので、しっかりとやれば人からの評価を信頼で得ることができ、それが形になりお客様に喜ばれる商品を作り出せたときはやりがいを感じることができます。マニュアルに書いてあることやるというより、自分で動くという形ですので、働きがいは感じやすいと思います。

株式会社アースシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:
会社自体がとても古い。
建物もそうであるが、
社内のシステムは見直されておらず、
無料の外部サイトを使っているイメージ。
事務作業に、人手をとられ、
本来すべき仕事を見失っている。
事務作業や淡々とする作業がすきなひとにはおすすめの仕事かもしれない。

事業の弱み:
システムにお金を使わないため、
一つの作業するにも煩わしい。

株式会社アースシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ スタジオ・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
チームでの仕事になりますが、評価に対しては個別でされます。
評価制度がしっかりと公表されていないため昇給の目安などはわかりにくい。
ただ、年功序列や社歴で評価されるわけではないので、しっかり会社に貢献していればおのずと評価はついてきます。