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株式会社アーキ・ジャパンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アーキ・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1215件掲載中。ライトハウスは、株式会社アーキ・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に研修があるので安心。と思っていたが、
実際に現場に配属するとほぼ知識ゼロからのスタートとなってしまった。
配属先でやり取りする方たちの中には自分が素人という目では見てくれない人も居るため、
かなりプレッシャーがあります。
配属先の現場にもよりますが、現場責任者が他現場に行ってしまい、自分1人で作業指揮や資料作成をやらされる場合もあります。

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回答者：女性/ けんち/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員とあるのに派遣？と当時は知らぬ雇用形態でな

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は採用担当の方が良い方だった為、ポジティブ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:応募には事務職と書いてあったが、施工管理として建

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回答者：男性/ 現場常駐社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:地元で働けるとのことで入社しましたが蓋を開けてみ

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は職人さんは怖いイメージだったり不安なこと

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:建築関係、施工管理として現場へ派遣されるというこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制とありますが、週に必ず2日休みがあ

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界が未経験で興味があったり、施工管理は高給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修は座学のみで、研修が終われば直ぐに現場へ派遣

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:月イチで新入社員を募集しており、定職率の低さをも

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前面接での担当官の話は業界一般的なもので他社

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの準備等の都合は一切考えていない点だと思い

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回答者：女性/ 施工管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はゆっくり業界のことを学んでから現場入りか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正社員としての勤務というような感じでした

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりの頃は、派遣元の担当者は定期的に面

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し研修がしっかりしていると思っていたので少

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員入社とのことでしたが、人の少ない建設現場の

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりもポジティブなギャップを感じることが多

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特になく元々最初からいってい

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に建設業は伸びる業界だと言われ入社したが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みと言いつつ土日祝休みでは無い現場がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務やパソコンも触れるには触れますが、基本的には

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によっては、施工管理以外のお仕事の担当にも

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事がほとんどだと聞かされていたが配属先によ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:同期とはあわない。勤務時間など、全てが派遣先によ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日や残業時間は結局派遣先次第のためワークライフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.1

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の勤務地に行けないこと。現場まで私用車で行か

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性が増えてきていると聞いたが、実際1人もいなか

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場を見た事ある人なら普通、それ以外は厳しさもあ

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回答者：女性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとボーナスは多いものだと思ってた。期待しない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりと企業調査をしてから入った方がいいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理として入社したが、配属先が体力的、精神的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業でもあり、あまり社員が少ないので1

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料くれると思ってたが、ボーナスが低い。残

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設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	吉田周平
決算月	10月
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