ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(33件)

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:
社会保険完備に加え、団体割引適用の各種保険(生命保険、がん保険、自動車保険)にも加入が可能です。退職した従業員に対して、勤続年数に応じて退職一時金を支給もあります。少額の資金で豊田通商(株)の株を購入可能することもできます。入居初期費用全額会社負担、ステータスに応じた割合で一部家賃を会社が負担してくれます。

オフィス環境:
会社内も綺麗です。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:
生産の勤務体系は3交代制
1直 0500~1400
2直 1300~2200
3直 2100~0600

2直で週末を迎える班は
日曜日の0時から0500まで
班から3人出勤をして準備、清掃をしなければいけない。
これが結構めんどくさい作業になる。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に飲み会があり、同僚とコミュニケーションがとりやすい

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:
女性は数人いますが皆さんが事務職です。(自分の所属している工場の場合)
女性が中々現場で働くのは厳しいものがあると思います。理由としては、重労働が多い。また、工場内が汚い等あります。女性の管理職は見たことがありません。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:
現場では社内では成長できるかもしれないが、一般的には無理。
役職ある人たちはいいかもしれないが、それ以外はただ働いてるだけ。

働きがい:
働きがいなんてある人は一部。
ただ毎日仕事をこなして給料をもらってるだけ。若ければそれでよいかもしれないが、将来はない。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:
販売先が大手であり、販売が続く間は安定している

事業の弱み:
販売先が固定かつ少数で、販売先から手をきられると
売り先がなくなり事業が成り立たなくなる

事業展望:
主力販売製品アルミの使用用途がエンジンブロックとなっており
今後EV車の販売が主流となると、販売先がなくなり将来性もない

豊通スメルティングテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は正社員なら年5000円あります。(評価が低ければ下がることもある)賞与も約10年勤めれば50~60くらいはあるのでいいと思います。各種手当もきっちり支払われるのでいいと思います。

評価制度:
しっかり上司に評価されていると思います。年に数回、上司との面談があり評価シートを見ながら説明があり、なぜこういった風に評価したかの説明があるので納得できます。完全に実力主義なので仕事のできない人間は評価が低いままです。