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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:
名古屋市の不動産賃貸会社と言えば部屋セレブと言われる事が多くなった。
webを中心に広告等が多く、それが来店数並びに売上に繋がっていると感じる。
社員それぞれ売上への意識が強く、まだまだ伸びていく会社だと思う。

社長に着いてきている家主さんも多く、反響数と人脈は大手に負けてない。
20-30代の方がメインであり、真面目に明るく業務を対応してることも強みだと思う。

事業の弱み:
愛知県、名古屋市以外の都市の物件数が少ないと思う。
名古屋市以外の需要も増えているので方向転換は必要だなと思っている。

最近、名古屋市以外も物件取扱数を増やしており、ご契約の機会が増えそうだ。
広告宣伝は業界内大手と比べるとまだ少ないかなとテレビを見て感じる。
幹部が反響数を更に上げるため、色々案を考えているらしいので期待している。

事業展望:
業界内最新のシステムやツールを駆使し、
愛知県内では大手を超える不動産賃貸会社になると思う。
社長の社内外での人望が強く、個人的にはキャリアアップが望めれる。
会社としては情報やお客様が新たに入り、業務しやすくなっている。

カフェのような不動産賃貸は業界内で珍しく差別化出来ているので
不動産会社のイメージを変える会社になると思う。
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:表彰制度があり月一回成績上位者に賞金授与があり、皆のモチベーションの元
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、宅建専任手当、参加自由な研修等が福利厚生としてある。
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間ボーナスが大小合わせて5回あるのは魅力。年2回の営業成績ボーナスと
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上成績や賞与表や各種手当など明記されていて、わかりやすいです。昇給の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で月6〜8日。休みであっても事務所や顧客、管理
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 賃貸不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 300万円 0万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:・ボーナスは年2回とプチボーナス年3回月の売上により、ボーナス変動(役
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職であれば頑張れば頑張った分だけ給料が貰えます。しかし、残業手当な
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回答者: 男性/ 賃貸不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの流れが非常に遅く、全体が動く業務のス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:営業歩合が大きいこともあり、退職金は無し。公共交通機関のみ、通勤手当は
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 賃貸不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:営業スキルや不動産の知識も自然とつきます。働きがい:最初は役
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいギャップはなく、実際にカフェで営業のお話を
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:経営理念である【人に与えよ結果得られる】が結構皆意識してい
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得し復帰された女性が高い成果を出している。いわゆ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:10時-18:30時が定時となり残業は一桁が殆どだ。勤務内容
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:会社へ胡麻をする訳ではないが、成果を出せば出すほど稼げることは事実でや
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時に始業ですが、店舗にもよりますが、それより前
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:あれをやれ、これをやれと役員から言われますが、1ヶ月もすれ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢、年数に関係なく、売上を上げれば歩合が付く制度。評価制度:今はどう
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:やらされることがたくさんある分キャリアアップは出来るのではな
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口コミ投稿日:2018年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:お客様から「○○さん、ありがとうございます。」と言われること。事務職な
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口コミ投稿日:2018年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:私は、大学を卒業し、新卒採用として当社に入社致しました。社内では経理事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:悪かった点は休憩場所も無くてオフィス内にあるキッチンも狭くギリギリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:地下鉄東山線の中村公園駅から徒歩5分以内で着く距離です。近くにコン
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口コミ投稿日:2018年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:自分自身が大きく成長できることです。不動産業なので、多くの人
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:業界内ではトップクラスの営業力がある。体育会系の節が強かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
会社の安定性:稼ぎたい人はどれだけでも稼げるチャンスはあると思います。ただし、良
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:名古屋での不動産賃貸ではトップクラスのネームになってきたと思う。事業
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が高くなる。支援は特になし。働きがい:
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口コミ投稿日:2018年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:面倒見のいい先輩、厳しい上司の方と出会えたことから元々さっぱ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:部屋を撮るための機材やお客様をもてなすための受付などの環境整備は積
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口コミ投稿日:2018年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:年功序列ではなく、誰にでも昇格のチャンスがあるというのが見える社風であ
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあるものの完全なる成果主義なので、営業で数字を取れない人は管理
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業職という枠のスタッフは【休み】というものが無い認識。給与
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:福利厚生面ではかなり充実していると思います。社保、交通費、表彰制度(賞
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