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株式会社NTT東日本-南関東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円200~1000万円90

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数90

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
576万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
482万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢26.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
438万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円660万円29
30~34歳501万円650万円11
40~44歳525万円650万円8
45~49歳638万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTT東日本-南関東の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信系工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年功序列、ポジション的な部分で決まるので若手時代は頑張っても平均
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスセンタ(設備保守)/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 4万円 38万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:入社時と比べると念々、人件費の削減が漢字られ、カフェテリア制度の縮小、
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回答者: 男性/ 故障修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回程の賞与があり、評価によって金額が結構左右します。私は高卒で3
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスセンタ(設備保守)/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 4万円 38万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給についてはなかなか上がることはないです退職時と変わっていると思うが
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:2023年度から制度が変わったため新制度の特徴はあまり把握できていない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進・昇格の基準がアバウトな印象。明確な基準がないためモチベーションを
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回答者: 男性/ 故障修理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 14万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当等は良いが手取り給料が低い評価制度:年功序列高卒に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 200万円 30万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まあ普通って感じ。皆さんが思っているより、大手だからと言って給料が高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパー採用だと給料が少ない 現場では時間外と手当で24万ほど貰えるが デ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が出ないのが気になります。現在は自転車で通える範囲なのであまり気
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で時給1200円ほどなので、千葉県内の仕事にしては時給高めで有難い
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株式会社NTT東日本-南関東の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、初めは安いが徐々に上がり初任給の倍近くに研修期間が終わ
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株式会社NTT東日本-南関東の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助や通勤手当が必ず出るのと、私は2年も在籍していないのにも関わら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。団体保険もありお得に加入できます。サポー
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東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル 6F
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神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2
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愛知県名古屋市中区錦3丁目13-5中央マンションビル 2F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料に関しては、大手の建設会社と比べると少ないが、日本の平均... 続きを見る
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大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービルディング 14F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:業績が良い場合は賞与が年3回もらえる。仕事量を減らそうとして... 続きを見る
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北海道札幌市中央区北二条東17丁目2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任
評価・昇給制度:人事考課というものが秋ごろにおこなわれます。自分で仕事に対し... 続きを見る
3.4
東京都立川市泉町935-1ABCハウジングワールド内N04
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人の上に立つべきではない人が役職に就いていることが不思議で仕... 続きを見る
3.0
東京都新宿区JR信濃町ビル 4F
不動産・建設・建設
3.2
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列であり、勤務年数によって昇給していく。賞与は年2回あ... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビルII4階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:待遇など交渉が出来る点。様々な部署があり自分の能力の新たな発... 続きを見る

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