3.4

口コミ913件
年収・給与122件
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口コミ(913件)

年収・給与(122件)

女性の口コミ(64件)

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株式会社NTT東日本-南関東の平均年収は500万円、年収範囲は200～1000万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社NTT東日本-南関東で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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株式会社NTT東日本-南関東の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	200~1000万円	90人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	90人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	482万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	415万円（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	438万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	660万円	29人
30~34歳	501万円	650万円	11人
40~44歳	525万円	650万円	8人
45~49歳	638万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価が絶対評価になったので、若手でも活躍してしっかりと業務をこなせば給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与はある程度もらえますが、本社採用と比べると同じ仕事量にもかかわらず

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 営業担当

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:とにかく基本給が安いです。良くわからない手当でかさ増しされています。若

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業基盤ビジネスグループ/ 営業担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:絶対評価制度を採用しているので、昇給については年に一度チャンスがある。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:全員共通の基本算定が一律にあり、そこに各人の評価がプラスされ、基本給与掛け

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本給は低いが住宅補助等の手当が厚い。独身の場合は毎月37,000円が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与についてはいる場所によって変わる個人の能力値より会社にいかに

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	2万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:・昇給あり　・賞与あり　・成果手当あり　・職務評価手当あり　・扶養手当

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回答者：男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	0万円	96万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:昇給しても大きく基本給が上がるわけではなく、残業代(1時間あたりの給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次での昇給となるため若手のうちは絶対に苦労します。それでも福利厚生が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列でどんどん上がっていく。どれだけ成果をだしてもさほど変わらない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	4万円	110万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料は良くも悪くも普通。成果を上げてもほとんど給料が変わらないため口が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生等充実しているが、給与面に関しては、他社と比べてあまり高くない

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:少し低い印象。お金を求めて働きたいのであれば向いていない。そういう人は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:しっかり頂ける印象評価制度:最近は安定しつつ、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:5年目までは基本変わりません。手取りとしてはちゃんと頂けているので、そ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与4.5ヶ月分扶養手当があるが、派遣から社員になる場合、金額や評価基

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:NTT東日本本体に入社した総合職採用の社員と比べると給与水準は低いと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度には、年功序列的な側面が感じられる。評価制度:評価制度にも、年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年ごとに少しずつ昇給するイメージ。成果報酬はほぼ無し。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は最近難しいらしい評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手（～５年目）までは一般的な企業とそう変わらない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	5万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそんなに良くないので、転職を考えている人が多い。評価制度:人事に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料水準がしっかりと決まっているため、定期昇給や各種手当ては見込めるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 主査

4.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:労働組合もしっかり交渉し、年に数回給与や手当などの説明会があるので安心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全体的にNTTは『名前は一流ですが、働いている人間は二流or三流』と、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価には一定の基準があるものの、やはり人が評価する為、上司の好き嫌いが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な基準があるので、一定の評価は出来ると思う。年に1度、自分でも目標

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ふつい評価制度:実力主義。頑張ればしっかり認めてくれる。社員登用制度あ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	0万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:めちゃくちゃ良いと思います。頑張ったら頑張った分だけ報酬がもらえるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当している部署はかなり業務内容は難しいが、どんなに一生懸命働いても充

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前ですが、残業なども5分単位できちんと賃金が支払われる点は安心出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おおむね400万程度。派遣としてはまずまず悪くはないと思います。もと公

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とはいえ、所詮は派遣社員なので、プロパーの社員との格差は大きく、生活上

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株式会社NTT東日本-南関東の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、初めは安いが徐々に上がり初任給の倍近くに研修期間が終わ

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株式会社NTT東日本-南関東の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:住宅補助はとても充実している寮はエリアによってあり通勤手当全額支給退職

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:すべてよし。退職金制度、財形貯蓄、社員持株会等の制度が整っており、福利

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東京都中央区銀座６丁目１７－１銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年5000円ずつ。若手の間はほとんど変わらない。給与額... 続きを見る

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Lig株式会社の年収・給与

3.7

埼玉県さいたま市北区宮原町四丁目65番地6

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:自分の仕事がどれだけできているか、毎日KPIを提出する必要が... 続きを見る

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戸大建設工業株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県座間市さがみ野２丁目５－２２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社時からずっと変わらず同じくらいの金額が貰えます。年齢、社... 続きを見る

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株式会社ユアテックの年収・給与

3.1

宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目１－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:残業代ありき、残業が無ければ低賃金感は否めない。今後時間外規... 続きを見る

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TSUCHIYA株式会社の年収・給与

2.7

岐阜県大垣市神田町２丁目５５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:真面目に仕事をしていればそれなりの昇給はあります。賞与も評価... 続きを見る

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ミサワホーム四国株式会社の年収・給与

3.1

香川県高松市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:当時は総合職と専門職に分かれており、総合職は部署ありで、転勤... 続きを見る

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住友不動産シスコン株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:成績がよければ賞与がたくさんもらえる。ただ成績が良くなる方法... 続きを見る

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株式会社スウェーデンハウスの年収・給与

2.9

東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ ホームコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:報奨金は大手ハウスメーカーの中で、標準他業界からみると、多い... 続きを見る

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会社名	株式会社NTT東日本-南関東
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目９－１

従業員数	12768名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	中江康二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTT東日本-南関東の平均年収は500万円、年収範囲は200～1000万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社NTT東日本-南関東で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	482万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	415万円（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	438万円（平均年齢27.2歳）

株式会社NTT東日本-南関東の年収・給与

株式会社NTT東日本-南関東の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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