口コミ投稿日：2021年06月20日
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ オンサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 34万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川事業部 設備部/ 社員
4.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンタ（設備保守）/ 社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 26万円 | 4万円 | 38万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員
3.4
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 施工管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ NTT東日本ー南関東/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BI本部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ OH/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 施工管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 営業担当
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 6万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年02月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業基盤ビジネスグループ/ 営業担当
3.1
株式会社NTT東日本-南関東のカテゴリ別口コミ（908件）
株式会社NTT東日本-南関東の回答者別口コミ（195人）
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年03月09日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年03月07日
- 設備部 / 一般 / 通信系工事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月17日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年01月30日
- 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年01月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTT東日本-南関東の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
カフェテリアプラン制度があり、年間４０ポイント内で自分のライププランにあた福利厚生メニューを自由に選択できる。住宅面で住宅補助費、利子補給制度、転貸融資制度があり、健康面では企業内に複数病院を経営しているため、一泊2日の人間ドックが受けられる。胃カメラによる上部消化器検査や大腸カメラによる㈱内視鏡検査も標準メニューであり、脳内ＭＲＩ、すい臓ＭＲＩ等もオプション検査で追加も可能である。
退職は６０歳であり、入社時から財形貯蓄や社員社員持株会制度も整っており、若いうちから財産形成が可能である。
直営の保養場が鬼怒川温泉、水上温泉、箱根温泉と３か所あり、温泉施設は当然として朝晩の食事も食べきれないほど充実していて、通常の相場価格の半額程度で利用可能である。3か前からインターネットをによるオンライン予約が可能であるが、人気が高いので争奪戦となっている。
オフィス環境:
テレワークを社会に提供していくため、出社率は２割を目標といているため、週に３～４日が在宅勤務化が定着しつつある。会社方針としては、コロナが収まった後でもリモートワークによる働き方改革は継続していくようなので、オフィス環境もフリーアクセス化にシフトしたレイアウトに変更されつつある。都内に拠点ビルは数多くあるので、最近では住所に近いところに配属させている傾向である。