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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:
良くも悪くも積極的な投資をしない会社なので、財務状況はいい。人手不足ではあるがサブスク型のビジネスモデルのため、これまで積み上げてきたユーザーのベースで売り上げが下がることは殆どない。
toBのコミュニケーションサービスがメインの事業となっており、社員間のコミュニケーションから経費の精算までオールインワンのサービスであるにも関わらず、驚くほど安い金額で販売しているのは強み。

事業の弱み:
メインの事業であるコミュニケーションサービスをかなり安い金額で販売しているが、他社製品でも安いものはあるため優位性がない。
業界の流れとして色々な機能がモリモリになっていて何でもできるようになっていってるため開発・運用費はかかるにも関わらず、高くしたら売れないため利益の確保が難しい。どこの会社も市場を取ることを目指しているが、広告・人員増加に費用をかけない会社のため、市場を席巻することは今後も不可能。

事業展望:
現状として利益率は高いが、経営層に急拡大する気迫がないため、今後事業が急成長する見込みはない。
サブスクリプション型のビジネスモデルで、顧客企業の他社サービスへの移行にはスイッチングコストがかかるため、解約が増えて売上が急に縮小することはない。
ただ、40.50代が役職について中間層がいない状況のため、10年後20年後は組織として流石にガタがくると思われる。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:成果主義で、結果を出すまで仕事をやり続ける事、自身の成長=
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:固定残業代を含んだ給料のため、強制はされないが残業する事が当
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:課せられる目標を達成している人はほぼいない。賞与を満額受け取ることはま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与は、社長と常務との三者面談で決められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与はチーム評価のため、メンバーが協力し合い、それが報酬にも反映される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:上意下達。組織体制・コミュニケーション:部下を厳しく叱責す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:クライアント様から評価あれば、反映してくださいます。まだ、未
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:財務体質が素晴らしいと思います。突然倒産するなどはありえません。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働条件通知書に記載がないのに、月45時間の残業代が含まれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:持株会ははいっていてよかった。オフィス環境:オフィスはきれいだった。駅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的には新卒入社のプロパー社員を大事にして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月24日
教育・研修:月に1回ほど社長から課題図書が与えられ、その感想を日報に書かないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇という概念が当時はありませんでした。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前職の法人営業では、お客様の仰ったニーズに応えること、要望を満たす事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】拠点が全国にまたがっていたので、業務日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:馬力が付く、ということが最大の価値だと思います。働きがい:会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社で一番年齢が高かったので、なかなか話が通じな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:営業としての仕事は楽しかったですが、キャリア開発という点で3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何といっても経営に関する知識、見識です。中小企業診断士の資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:営業、経営コンサルティング業務、およびこれに付随する業務。経営を支援す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:コンサルティング企業を標榜していますが、実態は単なるシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】多くの社員の成長は素晴らしく早い!と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:ITを活用した営業コンサルティング会社であるため、外部機関などを活用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】会社発行の情報誌に掲載するため自社で開発したソ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についても、自分でやりたいことがあったり、行ってみたい部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:特にありません。福利厚生を求めて入る会社では無いので、実力をつけること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月24日
福利厚生:年2回、全社大会が行われ、それぞれの拠点のほとんど全員が集まって、会議
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:現在は事情が違っていると思いますが、当時は残業時間が月に40
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:中小企業診断士の資格取得に祝金を出すなど、バックアップ体制が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】コンサルティング部隊、インサイドセールス部隊、シス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、社長と直結の部署だったため、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 20万円 4万円 70万円
年収 357万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は期待出来ない。評価制度:毎日提出する日報で社長と上長からコメント
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社員持株会あり。オフィス環境:新入社員は社内の清掃を任される。(会議室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】親交のない社員とは会話が広がらない。
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