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株式会社エヌ・エイチ・ケイ・アートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
その他
正社員
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
業務は多く、クオリティも求められるのでスキルはどんどんあがっていきます。
特に手当や研修は業務委託にはありません

働きがい:
自分の仕事が放送に直結するので、とてもやりがいはあります。
また、テレビ局ならではの、刺激的な現場は多いです。

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デジタルグラフィック部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:通常業務の研修、スキルが低い人には、技能研修があります。働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いが、細かい内容に関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれず、自由な発想で作業を進める
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に対してオープンな姿勢で取り組むため、仕事を進めや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】個人の裁量にまかされる部分が多いため、自由度は高く感じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな放送局の中で、誰もが知っている番組に関われる。忙しいが、その分教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NHKの関連会社なのでテレビ番組に関係するセットや画像や文字などに関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NHKの関連会社での仕事で自分のした事が全国に放送されすぐに見る事が出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員はかなり仕事が制限
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】制作した映像が全国に配信されるので自分の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣会社、協力会社、会社の正社員と仕事内容
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特殊なソフトを使う部署だったので就業初
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】スキルアップには全体として協力する雰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:今はだいぶ変わったと思うが、社員さんや上司のお酒の席に付き合うのは時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:よい仕事をすると感謝される。仕事の良し悪しは如実に画面に出る。プレッシ
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