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九州旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 鉄道員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:男女関係ないシフト制度である為、やはり体力がない女性はきびしい
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:運輸の現場だと24時間勤務のため女性は体力的にキツいと感じるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:男女良い意味でも悪い意味でも公平です。給与は同じですが、仕事量
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性が急激に増えてきたため、設備がついてきてないと思う。乗務員
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので、働きにくいと感じる女性
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職登用に力を入れている。また、産休、育休は取
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:育休を取りやすい、生理休暇などもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 営業指導係

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育児のための時短勤務な
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっか
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきて、働きやすい環境ではあると思う。現場の
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、女性だからダメだとかはない。逆にチャン
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回答者: 男性/ 指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に採用し、女性用の設備も整っているため働きやす
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転士

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:最近よくなってきているとおもうし、改善に力
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車掌区/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとってはめちゃくちゃやさしい企業
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:とても働きにくいです。乗務員は基本立ち仕事なので生理の時期はつ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:育休後の時短が終わると、シフトに戻らないといけないため、退職す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:育休や時短制度など、会社全体が推進しており、取りにくいという雰
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回答者: 男性/ 運輸係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフ自体は沢山います。それなりに働きやすいのではないで
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回答者: 男性/ 電気関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:系統によるが、運輸系とは働きや
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っていて、時短勤務などもあるため職場復帰し
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいるし、産休なども取りや
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場職/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの会社なので、働きにく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:一歩づつ前に進んでい
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:育児休暇取り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:基本の勤務が24時間の拘束勤務のため家庭を持っている女性は働き
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休や時短は女性であればしっかり取れる。育休は最大3年とれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:女性が快適に過ごせる設備がないのに女性を配属する。例えば休憩室
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整って居ますが、休暇終了後の時短勤務では、特
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:各職場に女性用設備を設置したりしているが、男性社員が9割以上... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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