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株式会社JA静岡市やすらぎセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:
寮はなく、住宅補助もない。交通費は距離に応じて出る。ほぼ全ての従業員が車で通勤している。駐車場代を月1,000円払う。誕生日がきた従業員には商品券のプレゼントがある。

オフィス環境:
JA静岡市あさはた支店の敷地内にある。2階建て。入り口正面には、お客様の車を停めるための駐車場がなく、社用車の駐車場となっている。入口を入ると、事務所内が丸見えである。相談コーナーもあるが、声は事務所内に筒抜けなので、相談する場所としては相応しくない。

株式会社JA静岡市やすらぎセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
8:00〜16:30
葬儀担当者は早朝出棺や通夜のために時間外勤務をすることもあるが、当然残業代として支払われる。
繁忙期になると、休日出勤をすることもある。
公休は月7〜9日。1年単位の変形労働時間制。有休は取りやすい。祝日は関係ない。年末年始、お盆、夏季休暇、冬季休暇はない。

多様な働き方支援:
サービス業なのでリモートはない。
副業は認められていない。

株式会社JA静岡市やすらぎセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
年中無休シフト勤務のため、従業案で遊びに行ったり、社員旅行をすることはない。

組織体制・コミュニケーション:
ホールスタッフはホールへ直行直帰なので、本社従業員とのコミュニケーションはほとんどない。

株式会社JA静岡市やすらぎセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:女性でも葬儀担当者として活躍できる。女性の管理職もいる。子育てが終わった女性ならば、十分に活躍できる職場である。

株式会社JA静岡市やすらぎセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターを取ると基本給が上がる。各講習会への参加もあるが、最近ではzoomで行うことが多い。

働きがい:
葬儀を無事に終えると、お客様から喜んでいただけるため、大変やりがいを感じる。

株式会社JA静岡市やすらぎセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:
ホールが駿河区(安倍川東側)にない。

株式会社JA静岡市やすらぎセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市内の同業他社よりは高いと思われる。葬祭ディレクターの資格を取れば、基本給がアップし、葬儀施行の手当もつく。葬儀を担当すれば、1件ごと手当が加算される。年功序列なので、中途入社でも、同業での経験があれば、ある程度の給与がもらえる。