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株式会社G&Gの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:
営業所のCN業務を長く続けてきました。
私の業務はお仕事に応募された方を企業の担当者へ橋渡しです。
求職者が希望する条件と、募集先が出す条件が少々合わないという事はとてもよくる事例です。
そういった時は企業担当の方へ求職者が希望する条件で紹介できないか交渉をお願いをします。
条件交渉からマッチングへつながると、
?求職者に希望に沿ったお仕事を紹介できたこと
?チーム連携が取れたこと
に働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:コーディネーターという仕事を通じて、求職者さんのお仕事へのスタートのお
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:知識ゼロの状態で入社したが、入社時はしっかり研修してもらえた
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 営業・労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:人材不足でお困りだった企業から「いい人採用できた!ありがとう」と言われ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は会社負担で出してくれる働きがい:いろいろな
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:自分から進んで研修を受けたいといえば受けさせてくれた。また、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートがあるのでやる気があれば挑戦しやすい環境だ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:自分が希望すればいろいろなところに行くことができるので、いろ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップはそれまで期待できないと思う。働きがい:働きが
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:社員の大半が営業職未経験で入社するため、研修は充実している。
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:営業の仕方については成長できたと思う。会社からの支援は特に無
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:働きがいはあると思います。競って何かをすると言うことが好きな方にはいい
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:研修と呼ばれるものはあるが、自分で学んでいける人に向いている。ただ教
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:電話が繋がればいいので考え方としてはシンプルかもしれません。毎日本社に
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スタッフの方の仕事を探し、見つかったときにや
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:入社初日からミスは許されないです。不完全なマニュアルを見て仕事を全部
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
教育・研修:特にないですが、あえて言うのでは、教育制度が特に決まっているわけでは
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
働きがい:当社はやった分だけ、正当に評価してもらえる会社です。上司や仲間からも助
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
働きがい:人材派遣を通してスタッフさん、企業様をつなぎ共に満足し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ。気に入られるかがすべて
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:役職がつきやすいようで、ほとんどの社員が役職付きでした。働き
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修はなかった、成長できるかは職場次第だとおもう働きがい:働
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品の種類が、大変多い為、凄く見聞が
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】単調な作業をする現場の為、マンネ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】文房具、その他、食品等のピッキングだった為、数量を間違
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】ノルマのあるピッキング作業だったが、達成感がありまし
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】タクトが設定されている為、他の回りの人と
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