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株式会社FIXERの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~1050万円23

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数23

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
608万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳496万円660万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FIXERの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新卒入社直後は引っ越ししたのもあり金銭面での心配もありましたが、
住宅手当で入社以降はそのような心配はなくなった。
昇給・賞与のタイミングは年2回あり、モチベーションになる。

評価制度:
各々の位置するグレードごとにミッションがあり、その達成及び+αが評価される。
頑張って成果を出せば評価される構造が良いと感じる。

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 42万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年2回の昇給と賞与があります。賞与に関しては基本的には1月分しかなく、
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ Deputy Division Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年2回。私はマネージャー職にあたるが、昇給・賞与の際は事前
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は同学歴に比べて比較的に高いと思う。また昇給などもある程度は実力に
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 48万円 10万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の昇給は全員同じ評価です。賞与は高くて1か月分ですが、見込残業代を
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ミッションの難易度でグレードが決まる。グレードに応じて給与も決まる。評
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 領域責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はかなり上司との関係性、幹部との特に社長との関係性によるので
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒の場合は他の企業に比べて高いと感じている。評価制度:グレードの評価
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回昇給があります。資格手当もあります。賞与は年二回です。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同世代と比べると若干高い賞与は普通手当は充実し
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・賞与としては、年間2回実施される。評価面談を実施し、能力、成長、
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与の判定基準はブラックボックス。昇給や賞与は上司の匙加減。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇給は年2回あり、実
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 --万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:体系的な報酬制度はなく、基本的に上長の個人的な評価に依存して、給与が決
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入った同年代の給与がどの程度なのかが気になります。入社時の規定が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】社長による
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】社長
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株式会社FIXERの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ Deputy Division Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金はないが、その他の福利厚生については充実していると言える。一部補
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出ます。退職金はありません。オフィス環境:東京、名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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