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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給20万、年一回の賞与1万。未経験入社で経験を積ませてもらえるならこれでも充分だと感じるかどうかは人それぞれだと思いますが、私は少ないと感じたので11ヶ月で退職しました。ちなみに補足ですが、経験を積めると言ってもモダンな技術に挑戦できるかはわかりません。私の場合は構成管理をSVNでしてるようなレガシーな現場でした。今の会社は基本給25万+夏冬決算賞与ありで、かつモダンな技術を扱うことができているので、もう少し早く辞めておけばよかったと後悔しています。
口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のITの会社と違って、みなし残業が一切なく、決算賞与はかなり高いと感
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢ではなく実力できちんと評価してもらえ、実力に応じた給与を貰えます。
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に非常に力を入れている会社なので、給料は高いと思う。 決算賞与も高い
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