回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は同じような会社と比べて高い水準だと思う。昇給に関してはある程度のスキルが求められるので、それをクリアすると昇給の幅は大きいです。入社時に募集していた内容に賞与有りとあったが、一度も支給されたことはない。
評価制度:
明確な基準は無いが、営業とサービススタッフも実力主義で給与が決まる。
年齢や前職の給与はある程度考慮されます。
給料は同じような会社と比べて高い水準だと思う。昇給に関してはある程度のスキルが求められるので、それをクリアすると昇給の幅は大きいです。入社時に募集していた内容に賞与有りとあったが、一度も支給されたことはない。
評価制度:
明確な基準は無いが、営業とサービススタッフも実力主義で給与が決まる。
年齢や前職の給与はある程度考慮されます。
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回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場長
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