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株式会社B・S・Lのカテゴリ別口コミ（128件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(21件)

株式会社B・S・Lの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~600万円29人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数29人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢29.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		360万円
（平均年齢26.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		415万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社B・S・Lの回答者別口コミ（21件）

  • PMO補佐 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月05日
  • PMO 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月21日
  • 主任 / PMO 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月08日
  • PMO 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年04月20日
  • 主任 / PMO補佐 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年11月10日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社B・S・Lの職種別口コミ（128件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（79件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（128件）

株式会社B・S・Lの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ PMO補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月05日
福利厚生:
福利厚生は一般的な中小企業と変わらないが、制度等がしっかり確立されていない。

オフィス環境:
本社は駅からも近く銀座も近いため通勤は便利でした。
常駐案件先によっては都内では無い社員もいた。

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株式会社B・S・Lの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは現場による。
現場で休暇が取りやすい雰囲気であればとれるが、繁忙期はとれないし、残業も勤務体系（フル出勤、リモート）も不規則
社長が出勤を推奨しているので、リモートは少ない。

現場業務の他に本社の業務も行うため、勤務時間は膨れる。
また、役職がつけば部下のマネジメントも入るので、格段に勤務時間は跳ねる。

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株式会社B・S・Lの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風：
社内の風通しは良い方だと思う。仕事やプライベートで良い関係を構築しやすい。感謝を大事にしている会社です。月1回土曜日出社があります。朝から晩まで常に集中力が高い状態で働くことが必要です。しっかりリフレッシュしたい方はおススメしません。

組織体制・コミュニケーション：
全体的イベントが多い、企画力がある社員も多いです。自分の考えを持って入社してくる人が多い、主体的に動く人は向いている。男性も女性も活発な方が多い。明るくてノリが良いからコミュニケションを取りやすいです。
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株式会社B・S・Lの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月04日
女性の働きやすさ：
働きやすい面：男性女性、子育て中関係なく業務を渡してくる。ママだから、と特別扱いしないところはある意味働きやすい。保育園の間であればとても働きやすい。
サポートしてくれる人が近くにいない場合、子供が小学生以上になると働きにくさを感じる。
裁量性ではないので出社時間をずらすと退社時間も遅くしなければならないのでいろいろ不便。
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株式会社B・S・Lの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月11日
成長・キャリア開発：
キャリアアップのためには特定のIT資格や語学、会計などの専門資格が取得を必要です。新人研修以外、役職研修、部門勉強会に加え、積立制度の外部研修もあり、充実していた気がある。また、客先に常駐して鍛えられるため、１年ごとに客先の異動も可能で経験値は得られるかと思います。未経験者の場合、最初は参画の客先は選べないので、ある程度経験を積んでいれば希望案件の参画することに叶えることが可能になる。最初の下積み時期は人によると思いますが、２，３年がかかることを認識していた方がよいと思います。新入社員から管理職むけ基本的なプログラムを揃えっていて充実していた点が良かった。社内で各自担当の情報共有、勉強会を実施しており、教育に力を入れていた印象。
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株式会社B・S・Lの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ：
PMOという職種で売り出しているものの、実態としてはPMO案件に入れる人はまた一部。
全員がいきなりPMOで参画するのは現実的にも難しいのは理解していたのでギャップはあまりない。
社内作業についても面接時にも聞いていたのでギャップはない。
ただIT系なのでリモートワーク等を推進していると思ったが、そこに対する柔軟性は意外となかった。
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株式会社B・S・Lの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月04日
事業の強み：
プロジェクトマネジメントから派生してコンサル的な事を学べる。
社内作業という名目で社内で各自が研修の講師となり実施するのでそのあたりの教育もできるスキルをみんなが持っていると思う。
研修実施後にはアンケートも取りフィードバックをもらうなど、反省もするので、今後教育系ビジネスへのシフトチェンジも可能だと思う。

事業の弱み：
PMOで売り出しているものの、徐々にPMOを売り出している会社も増えてきておりライバルが多い。
なにか突出して自社の社員は絶対これができます！と言い切れる何かが必要。
また、PMOとしてチームで参画ができていないことが厳しい。
PMOチームとして数名まとめて参画ができるようになると良いと思う。
フェーズ毎の専門で担当分けするなどでも良い。

事業展望：
IT系で女性が多いのは良いと思う。
開発よりのことに興味のある女性陣も多いので開発系で参画できるチャンスがあるとより期待できると思う。
PMOスキルの中でもファシリティは強い方だと思うので他社のウェビナーやセミナーの司会、PMOだからできるファシリティを強味に他の事業として売り出すなど広げるチャンスはあると思う。
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株式会社B・S・Lの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は早い人は早く、トントン拍子に上がっていく。
現場・自社共に良い評判になっていればそれなりに上がっていく。

評価制度:
昇進はほぼ入社が長い順となる印象。
ただ、管理職以上はそこから上がらない方もいる。

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