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笠野興産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎年少額ながら昇給はする。

評価制度:
完全な年功序列。実力や能力はあまり評価されていないように思う。

口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒の方達は昇給していきます。中途で年配の方だと昇給額500円の方がい
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣社員として勤めさせていただいていましたが、雇用形態の関係で就業
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は派遣社員で約1年半程勤めさせていただいていましたが、派遣社員でも様
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笠野興産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金もあまりないので老後は厳しいと思われます。
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN15階
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術
給与制度:比較的賞与は十分与えられていると思う。手当も充実している。(... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当は恵まれていると思う。業績悪化で今後どうなるかは分からな... 続きを見る
2.6
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 3F
メーカー・医薬品
3.0
大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3オービック御堂筋ビル 7F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年功序列で、しっかりしている。実力ある若手は浮かばれない評価... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田司町2丁目12-1
メーカー・医薬品
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
メーカー・医薬品
3.5
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 25F
メーカー・医薬品
3.4
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センタービル 8F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標管理による評価を行う。業績目標に対する評価により賞与が決... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 7F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:前進会社から働いているものの給与は高い。新しい会社になって入... 続きを見る
2.7
富山県富山市総曲輪1丁目6-21
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与自体は製薬メーカー全体からすると高水準ではないが、組合が... 続きを見る

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