Item: 学生サービスセンター株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 派遣 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】・やりがいを感じる点＝物事に対しての達成感・厳しさを感じる点＝営業担当者、他意見を理解してくれない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】一番困難に感じた事＝仕事をやっていく中で人それぞ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人それぞれで半々に分かれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】非常にある褒めてもらわなくてもいい自分で納得できて自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】携わっている仕事が施工関係な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり考えたことはないけれど笑顔

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】・一番うれしかったこと＝出来なかったことがすん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイディアを提案しても実行に移すすまで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】日によっても違いますが個人的に考えると大きく感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】完璧とまではいわないけれど相手の事を

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:社長良し、素晴らしい働きがい:社長の教育、人材育成の考え方。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：ほかのバイトと違って、自分の都合に合わせて仕事が選べるのでとても楽学生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：様々なお仕事が紹介される上に、気に入れば長期契約、社員登用までの話しも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：学生サービスセンターから、ショッピングモールの惣菜に調理補助として派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：機嫌の良し悪しで店員に対する対応が変わるお客様がいて、機嫌が悪い時に接

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	学生サービスセンター株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	沖縄県中頭郡中城村

従業員数	10名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	早川祐夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:キャリアコンサルタント試験等、資格取得支援も多く、社内研修も... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 料金事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格所得支援制度があり、講座？も見れたりするようです。使って... (続きを見る)

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