回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分が感じてるところですけど残業や早出とかちゃんとタイムカード通りに支給してくれてたり休日出勤も割り増しがついてると思いますボーナスも年2回出ます給料を上げてほしいと上司に話すと 自分ができることに対しての評価が今だから今より何かできることを増やすか仕事の精度を上げるか
自分の価値をアピールしないとだめだと言われちゃんと見てもらえていると思いました
自分が感じてるところですけど残業や早出とかちゃんとタイムカード通りに支給してくれてたり休日出勤も割り増しがついてると思いますボーナスも年2回出ます給料を上げてほしいと上司に話すと 自分ができることに対しての評価が今だから今より何かできることを増やすか仕事の精度を上げるか
自分の価値をアピールしないとだめだと言われちゃんと見てもらえていると思いました