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会津乗合自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円200~350万円10

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数10

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
287万円
(平均年齢39.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(64件)

会津乗合自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
退職金は退職慰労金という形で出ましたが、勤続10年以上じゃないと、数万円程度しかでません。

オフィス環境:
建物自体は古く、あちこちヒビ割れて、床も年期が入っています。
冬になると、すきま風が入って暖房をつけても寒いです。

会津乗合自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、勤務日により異なるが
拘束時間が13〜15時間と非常に長い
勤務間インターバルも11時間位しかない時も度々あり、睡眠時間が十分取れないので朝がつらい

多様な働き方支援:
体調が優れないときは早退しても良いので その点は助かる

会津乗合自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ バス運転者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
会津は観光地なので、地元の人の足としての路線バスだけではなく、観光客向けの観光地周遊バスや高速バスを運行しているため、修学旅行などの子供たちから、歴史好きの女子=歴女、海外からのお客様など多種多様な方がバスを使って移動をしています。そういった多種多様なお客様のニーズに応えるサービスを実施するところが特徴でもあるかと思います。

会津乗合自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは、配属する部署にもよりますが、あまり希望通りにはいかないです。

会津乗合自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:
運転手として勤務している限り、仕事における裁量権は無い。
運行管理者の資格がある場合は事務職への職種替えが可能なので、事務職ならば仕事における裁量権はあると思う。

成長支援制度:
会社補助で運行管理者講習、運行管理者試験を受けることができる。

会津乗合自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ タクシー運転者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
タクシーは歩合制なので最初は仕事に慣れるまでなかなか稼げないと思っていました。イメージとしてやはりお客様が多く乗る場所の研究だったり、お客様とのつながりを強化したりと。ですが、この会社はエリアで高いシェアを持っているので固定客が多く、新人でも予約の仕事が回ってくるなど、最初から稼げる土壌ができていました。

会津乗合自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:尾瀬国立公園の環境保全の為にディーゼル車両から「電気バス」へ切り替えを実施。国内初の取り組みとして「スマートバス停」を実証実験中。県内初「バスロケーションシステム」導入。など成長性や将来性は大きい。

会津乗合自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:
平社員は、年に1回。
管理職は、年に2回実施されます。
基準となる評価項目が設けられており、それに対しての自己評価に点数をつけます。それをもとに、上司と面接し、自己評価に対して加点や減点され、最終的に社長が判断し、昇給に値するのか決定されます。
昇給の上がり幅は、ランクによって決められてあり、それをもとに算出されます。