回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進、昇格については、社歴は関係なく実力主義だと思います。やる気のある社員は社歴が短くても役職を任命して頂けます。しっかりやっている方は自然に回りからも信頼されるようになり上司もその姿を見ています。昇進に明確な基準や時期はないと思いますが上司が任せられると思ったタイミングで社長、部長へ部下の昇進の話をしてくれます。
昇進、昇格については、社歴は関係なく実力主義だと思います。やる気のある社員は社歴が短くても役職を任命して頂けます。しっかりやっている方は自然に回りからも信頼されるようになり上司もその姿を見ています。昇進に明確な基準や時期はないと思いますが上司が任せられると思ったタイミングで社長、部長へ部下の昇進の話をしてくれます。