口コミ投稿日:2020年01月30日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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仕事内容:盛り付けに対して差別意識があった。女性社員と50代ベテランパ...
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:子どもターゲットのお菓子は少子化で売れなくなってきているが、...
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神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:パチンコ業界との昔からの癒着が強く、メダルを回すだけで利益が...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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三重県伊賀市
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大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
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加藤化学株式会社のカテゴリ別口コミ(151件)
加藤化学株式会社の回答者別口コミ(15人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月04日
- ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月31日
- ホテルフロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月30日
- 品質保証部 / 部長 / 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月09日
- 製造部 / 専門職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加藤化学株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ホテルではありますが、ホテルチェーンではないため、色々な挑戦ができます。「ホテルはこういうものじゃなければならない」っていう考えにとらわれず、ホテルスタッフそれぞれが意見を出し合い、それが実現していくホテルの為、この先もっと成長していくと思います。
事業の弱み:
限られた予算でホテルの今後を考えていかなければならないことです。また、築年数が古いホテルのため、部分が使いづらかったりとお客様にご迷惑をお掛けする時もあります。今はお客様自身で簡単にホテルを調べる事が出来る時代ですので、より他のホテルに負けないような発信力が必要と成ると思います。
事業展望:
今後、新しい方たちが入ってくるにあたって、各世代の考え方やアイデアを出し合って、それらホテルの成長につなげていけたらいいなと思っています。その為には、自分自身もこのホテルの事をよく理解し、他のホテルの良さを取り入れていけたらいいなと思っています。