回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社で利益がでたら社員に還元してくれる会社なので、夏のボーナス、冬ボーナスのほかに、特別賞与が支給される年があります。直近の2022年度では、2022年4月と2023年3月に特別賞与が支給されました。
評価制度：
業績評価（半期ごと）、人材評価（年1回）あり、こちらで評価されます（ボーナスにも反映されます）。階級はメンバー、リーダー、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、シニアゼネラルマネージャー、役員とあります。
会社で利益がでたら社員に還元してくれる会社なので、夏のボーナス、冬ボーナスのほかに、特別賞与が支給される年があります。直近の2022年度では、2022年4月と2023年3月に特別賞与が支給されました。
評価制度：
業績評価（半期ごと）、人材評価（年1回）あり、こちらで評価されます（ボーナスにも反映されます）。階級はメンバー、リーダー、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、シニアゼネラルマネージャー、役員とあります。