回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員
勤務体制はフレックス制を採用しています。部署間の違いは多かれ少なかれありますが、例えば通院やお子さんの行事参加など、私用による出勤時間の変更は柔軟に対応していただける印象です。
残業に関しては閑散期と繁忙期の激しいウェディング業界のため、シーズンによってまた部署によって異なります。
オペレーションを行う部署においては、電話による顧客対応をされているため他部署と比較すると残業量が多いという印象があります。
多様な働き方支援:
・緊急事態宣言が解除されて以降は各々の職場に出勤しています。
・フレックス制度を導入しているため、個人の裁量で出勤時間を柔軟に変更できます。
・副業を推奨されています。
沖縄ワタベウェディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文沖縄ワタベウェディング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
寮は無く、転居を伴う配属でない限り住宅補助も無いです。通勤手当はあります。
オフィス環境:
現場配属だと景色のいいチャペル等で勤務することになるので、立地は遠いことが多いが景色や建物の上品さは業界ならではの魅力だと思います。
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