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岡山電気軌道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 男性/ バス運転手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
480くらいでしたが
コロナで残業じかんが減って
380まで落ち込みました

残業が無いと生活が成り立たない給料だと知りました

評価制度:
上司による評価ですが
基準は不透明です
不満に思った同僚が評価基準について聞きましたが
明確な回答は頂けなかったようです

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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：何が評価されてるのかよくわからない。グループ内での購買をしてなかったら
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】定期昇給+年度末査定での昇給あり。年間の売上高により
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：地方の中では比較的多い方ではあるが、ほとんどが時間外労働。東京や大阪な
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