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栄伸開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:会社を一つの組織として考えたとき、変わりの利かない人間が多々いる。教育を充実させて永年的に継続できる組織づくりをしたい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:会社からノルマや仕事を与えられるわけではなく、自分で今何をすべきか考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:個々の能力を直接役員が評価してもらえる。個人の意見を上司に伝え、必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:個々の能力を直接役員が評価してもらえる。個人の意見を上司に伝え、必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:日々の仕事を、こなせればそれでよしと考えるものと会社の利益を考え行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:日々の仕事をこなせばそれでよしと考える者と会社の利益を考え行
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:なしです。全て自己負担働きがい:体は楽ですが、事故したら終わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新しい仕事の、引き継ぎとか、毎年バタバ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事自体一人でコツコツとできる!自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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