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栄伸開発株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

栄伸開発株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月18日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月17日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年08月23日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
回答者一覧を見る（6件）

栄伸開発株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（14件）

栄伸開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
オフィス環境：ビルはまだ新しく、外観はキレイに見えるが、掃除は全くしない。備品の補充は少なく、壊れた物も各自でなんとか修理して使用するエコな会社である。
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栄伸開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
昼勤、夜勤ともやりきり仕事なので本人のやり方次第では早く帰宅できるとはいうが実際にはなかなか思うようにならず、体力的にも休息が必要となり結果的に拘束時間がかなり多くなる。
基本ひとり乗務なので自分のペースで仕事ができる。各ドライバーの出発到着時間が違うので出会うことが少ないため人との関わりが苦手な人には良いと思う。
基本日曜日が休みだが祝日は出勤なので休暇は少ないし連休は皆無。ただし出勤すれば日当が出るし、日曜日出勤すればプラスアルファの日当も出るので稼ぎたい人には良いと思う。
色々な勤務時間や勤務内容があるため自分の生活スタイルにあった勤務内容が選べるのが良い。

多様な働き方支援:
営業職でのリモートワークは不可能で営業職でもドライバーの不足等で手助けをするために現場へ行くこともよくある。やり方次第では早く帰宅できるのでダブルワークをしている人もいる。
時間のやりくりと体力次第ではプラスアルファての収入増加が見込める。
雇われているのだが、感覚的には各ドライバーが個人事業主として自分の働き方や稼ぎ方をある程度自由に計画していけると思う。
ただし最初の配置次第では2人や3人勤務体制になるので時間の自由度は減るが体力的にはゆとりが出る。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

栄伸開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:
基本事務の人しかいない。休暇は取りにくい。

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栄伸開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日
教育・研修：会社を一つの組織として考えたとき、変わりの利かない人間が多々いる。教育を充実させて永年的に継続できる組織づくりをしたい。
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栄伸開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】日給月給制1日の仕事内容自分でルート決めて時間設定できるので、やりようにしたら早くかえれます！
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