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茨城スバル自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:
女性は大事にされています。
役職があるスタッフも多数います。実力は別として。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社です。台風、降雪時はいち早く帰宅させてくれま
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ではあるが女性でも活躍できる環境
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:事務員などは女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:事務職の給料は安いかもしれないが、女性販売員は原則として社外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:最近ですがようやく幹部クラスの女性管理職ができました。幹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:管理職はやっと女性が進出しつつあるところで、残念ながら店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:女性の昇進はほぼない。育休復帰後に元いた拠点に新たな人員配備が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職に見合う仕事が出来る環境を作る事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】謎役職があり、凄く女性には優しい会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月14日
女性の働きやすさ:育休や産休は会社の本社と相談して決めているような様子である。女
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女性の働きやすさ:女性でも、実力がある人は働きやすいと思う。ただし、子どもがい... 続きを見る

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