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伊藤組土建株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤組土建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、伊藤組土建株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:
部門長によって与えられる裁量権はまちまち。部門長の独断で決められているのが現状である、会社としての明確な基準がない。

成長支援制度:
資格手当の付与、資格受験料の会社負担。額は極めて少ないが、ないよりははるかにマシである。

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:スーパーゼネコンのような大規模な現場で担当工事に分かれて工事

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回答者：男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:施工管理の資格等は取れるが、現場毎の考え方が

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格に対しての援助はおおいほうだとおもう。働きがい:1つの物

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】事務系は比較的早く退社できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】５０〜６０代。高齢オーナーのワンマン会社な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いと思うが、プライド

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。現場サイドで決めても、上の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。年度に1度の表彰も、出来レースのおざ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】ひとりひとりの負担が多く、他のサポートをする余裕が無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ノリのいい会社でしたので、仕事で落ち込ん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】古い社風・慣習にとらわれる上の人間と新しい人間との

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】残業・休日出勤がかなり多かったですが、健康にだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多かったと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】主に部長クラスを頂点に仕事をすることが多かったです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】入社当初は、毎年社員旅行がありましたがいつからかな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】即戦力の職場環境から、責任は、早い段階から負わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】即戦力の環境でしたので、失敗には寛大だったと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒が多かったですが、中途採用者は全体の1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】探せば・・・というか、意欲があれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】研究や新しい分野での仕事が多かったので逆

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】結果は、もちろん大事ですが過程もきちんと評価

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】設計⇔施工⇔工場といった感じで、常に他部署と連絡・

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】若い仲間同士では、よく飲み会やスキー・ボードなど行っ

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会社名	伊藤組土建株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.itogumi.co.jp/
所在地	北海道石狩市

従業員数	404名
設立年	1946年
資本金	1000百万円
代表者	玉木勝美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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