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伊丹産業電設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:人によっては良い点かもですが、女性のがしている業務は、総務・営業事務・キャドが主に成っていて、営業・現場等の業務は少ない状況です。それからすると技術を身に付けて行こうとされる、女性には物足りないかもですが、反面社内ムードが悪くないので、定職を持って楽しむには良い環境かも。離職される場合は、やはり結婚が多いと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:気になる点かもしれませんが、女性のがしている業務は、総務・営業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:気になる点かもしれませんが、女性のがしている業務は、総務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:良い点かもしれませんが、女性のがしている業務は、総務・営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:女性は主に事務作業を行っているため、外出することがないので基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:離職される方の理由は様々だが、女性はやはり結婚や出産を機に辞め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少なく事務職のみ、技術者や営業にも登用すれば女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
女性の働きやすさ:女性は基本的に定時で上がっているイメージ。 おじさんが多いので、
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