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安達建設興業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

安達建設興業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2019年12月03日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

安達建設興業株式会社の職種別口コミ（12件）

建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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安達建設興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年12月03日
勤務時間・休日休暇：8時から17時の就業になっておりますが、実情は7時半頃には会社にはいなければならない。又、遠方での仕事で朝の6時に家を出て現地に7時頃に到着しなければならないようなことがあってもその分の手当は出ません。残業代は一応、ちゃんと払ってもらえますが30分単位での申告する仕組みになっております。私の経験上、30分以下の残業だった場合例えば17時23分までの23分の残業は残業なしとして処理されることがほとんどでした。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

安達建設興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月25日
教育・研修：充実した研修制度があると求人等には記載していますが、実情はかけ離れております。行き当たりばったりの指導にロクな説明も受けずにあそこに行け、あれをしろなどとても充実した指導とは思えない内容です。この会社でやっていく際には自身で自発的に動くことが非常に重要です。又、分からないことがあったら作業員の方に聞くことを勧めます。自身で動き、聴き、経験することで身につけるしかないんです。又、スキルアップのための講習等は他社に比べて欠如しているため必要と感じた資格や講習会は自費で参加することになるのでその点は理解してください。
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安達建設興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月25日
事業での社会貢献：新潟市南区の土木工事が約9割がこの会社の収入源である。以前にやっていた建築の仕事は私が入社した以降は大きな仕事があった記憶がないため、今後もその状況が続くものと思われる。国道8号線の清掃作業を毎月、末に行っています。主に道路の打ち替えや側溝の伏せ換えや補修、除草等ホントに基礎的で身近なものが多い印象です。身近な仕事のため社会貢献をしている気持ちにはなりやすいのではないでしょうかね。ただ、特別なことをしているわけではないので、嫌な言い方をすればそうゆう仕事しかできないという事です。
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安達建設興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：収入は決して満足できるものではありませんが、地方の土建会社としては良くも悪くもない程度です。残業が他社に比べて少ないため、がっつり稼ぎたい人には不向きかもしれません。サービス残業をさせる会社もありますが、その点は問題無く〔当たり前だと思うんですが〕頂けます。ただ以前はあった資格手当が廃止され、基本給に含む形になり不透明になりました。ボーナスに関してはここ何年かは基本給の0.5ヶ月支給が続いており、コレからもおそらくその状況が続くものと思われます。
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