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安川マニュファクチャリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
基本的には1人での作業が多い工場のため、執行中はほとんどの人が黙々と作業しており基本的に静かである。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの班に職長やリーダーがいるが概ねうまくまとめられているように感じる。また社員同士のコミニュケーションも可もなく不可もなくといったところで、大きな問題が発生しているようには感じ無い。

ダイバーシティ・多様性:
身体障害者等の雇用支援をしているようでそうした形を時折見かけるが、大手ならではと言う感じがある。

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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 安川/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:明るく元気に働く会社組織体制・コミュニケーション:挨拶はし
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:気軽に話しかけ
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口コミ投稿日：2021年08月14日

回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に黙々と作業する人が多い為、社員間でのやり取
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月11日
組織体制・コミュニケーション:以前は会社全体でボーリング大会やソフトボール大会を
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制：仕事をこなす能力は関係ありません。仕事出来ない人程、仕
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスがやはり邪魔してると思います。勝手に社
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 製造/試験/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月24日
企業カルチャー・社風:親会社の社員>情報系子会社>エンジニアリング子会社>>派遣
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:上司や職場のみんなと話やすい雰囲気ではあったが、逆に話ばか
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月23日
企業カルチャー・社風:朝礼の司会？が順番に回ってきて、朝礼の最後に１分間スピーチ
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はあるが、上はいつでも休憩して
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多く話
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が多いので仲が良くなる人もいるので
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】教育体制がある程度しっかりしている
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