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愛媛日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~650万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢33.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
225万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(29件)

愛媛日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
各種手当は他社他業種に比べると劣っていると思う。

オフィス環境:
店舗間格差が大きい。新しい店舗、古い店舗の差が大きい。

愛媛日産自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
近年は出来る限り残業しないような働き方になってきていると思うが、上司の考え方、店舗によってばらつきがあると思う。休日は仕事が入らなければちゃんと休める。休暇の調整のしやすさは上司の考え方によって異なると思う。

多様な働き方支援:
会社に相談すれば可能なのかもしれない。

愛媛日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
自分が出会って来た上司にはコミュニケーションが取りづらい人はいなかった。社員同士のコミュニケーションも良好だと思う。

愛媛日産自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:
女性で活躍してる営業のかたも多いので
活躍できているとおもう。

愛媛日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:
サービス側は資格取得に力を入れていると思う。勉強会を開いたり、資格手当も以前に比べると多くなってきている。

働きがい:
車の販売、修理を通してお客様が喜んでくれたら、やって良かったと思う。目標が達成出来ると達成感はある。

愛媛日産自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車の販売だけでなく、保険、点検、カード、など17個にも及ぶ関連項目があり
営業はやることが多すぎる。

愛媛日産自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業展望:
あまりいい印象は持てない。経営陣も働き方を変える必要があると言ってはいるが、具体的な方向性に欠けているような感じ。今後、車は売りにくくなってくると思うので、本気で変えていかないとまずい気はする。

愛媛日産自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
ある一定の年数までは昇給していくが、在籍年数が長くなってくると昇給しにくい印象。実績が良ければ昇格もあり。

評価制度:
実績重視だが、近年は評価制度が変わってきた。実績に加えて、会社のやろうとしている事にどれだけついて行けるかで評価される感じ。