亜細亜印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
亜細亜印刷株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.1
最新の回答：2023年12月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月02日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
亜細亜印刷株式会社の職種別口コミ（21件）
亜細亜印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
亜細亜印刷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月02日
亜細亜印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
亜細亜印刷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発：一切なく、上司の指示によってあちこち移動させられるためにスキルを身につける暇がない。
マイナーなソフトを使う部門に至っては、つぶしも利かずただただ仕事に追い立てられるだけ。
一生この会社に骨を埋めるならともかくとして、このご時世でそれはまずありえないだろう。
回転率も速く、その分の仕事がしわ寄せとして押し寄せてくるのだから尚更である。
平社員がこれなのだから、管理職は自分の時間を削ってでも技術や知識を身に着ける必要に迫られていた。
マイナーなソフトを使う部門に至っては、つぶしも利かずただただ仕事に追い立てられるだけ。
一生この会社に骨を埋めるならともかくとして、このご時世でそれはまずありえないだろう。
回転率も速く、その分の仕事がしわ寄せとして押し寄せてくるのだから尚更である。
平社員がこれなのだから、管理職は自分の時間を削ってでも技術や知識を身に着ける必要に迫られていた。
亜細亜印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
亜細亜印刷株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
入社理由:
親族が亡くなり、固定した収入を得る必要があったため
入社前に認識しておくべき事:
採用に関わる人事の担当者は非常に低姿勢であり、またこちらの質問に対してもオープンなスタンスでいたが、その一方で伝えるべき内容、例えば土曜出社等については伝達していなかった。その点においては非常に不備のある採用だったのかもしれない。
親族が亡くなり、固定した収入を得る必要があったため
入社前に認識しておくべき事:
採用に関わる人事の担当者は非常に低姿勢であり、またこちらの質問に対してもオープンなスタンスでいたが、その一方で伝えるべき内容、例えば土曜出社等については伝達していなかった。その点においては非常に不備のある採用だったのかもしれない。
亜細亜印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
亜細亜印刷株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
亜細亜印刷株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
亜細亜印刷株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 19万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
大卒の平均的な給与だったように思う。やはり高卒・専門卒・短大卒との開きはかなり大きく、活躍している中堅社員(非大卒)にも関わらず基本給が大卒に比べてかなり安く上がっていかない、といったこともある。
大卒の平均的な給与だったように思う。やはり高卒・専門卒・短大卒との開きはかなり大きく、活躍している中堅社員(非大卒)にも関わらず基本給が大卒に比べてかなり安く上がっていかない、といったこともある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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亜細亜印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文亜細亜印刷株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在はどうなっているか分からないが、当時は人手不足もあり月平均30〜40時間は残業をしないと仕事が回らなかった。また、勤怠管理システムなどはなくタイムカードでの打刻だったが、特に管理されていなかったため残業上限などはなかった。休日休暇については、毎月第4土曜は出勤日になっていたため、年間休日は他と比べて少ない方だったように思う。
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