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ローレル精機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ ハード設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は制度としてはあるが実際にはあまりいなかった。同期の女性は休暇を取りやすいようでした。

回答者: 男性/ ハード設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性向けに産休・育休制度が
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回答者: 男性/ 組み込みプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場なので、働きやすいかと言えばそうでもないですが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:製造課は女性が7割ほどだったので非常に働きやすいと思う。中に... 続きを見る
3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98-2
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇などは取りやすいほうだと思います。... 続きを見る
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神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29-1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
東京都千代田区九段南4丁目7-3
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はかなり取りづらい。取得したとしても、その間に他の人が仕... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1丁目1-1東芝ビルディング
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていこうといううごきがある。産休、育休制... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田司町2丁目3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別に関係なく能力に応じて仕事と組織での役割と責任を与えてい... 続きを見る

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