回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 55万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
実力主義を掲げている割には毎年給料は上がっていく。役職が付けば手当てがもらえる。又、資格についても手当てが出るものがある。
昇給・昇進スピード:
能力のあるものは昇進が早い。しかし、基準は現場の実務能力であるため、管理能力が低くてもある程度昇進してしまう。
又、中間管理職に昇進しても社内での権限は低い。
実力主義を掲げている割には毎年給料は上がっていく。役職が付けば手当てがもらえる。又、資格についても手当てが出るものがある。
昇給・昇進スピード:
能力のあるものは昇進が早い。しかし、基準は現場の実務能力であるため、管理能力が低くてもある程度昇進してしまう。
又、中間管理職に昇進しても社内での権限は低い。