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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
教育・研修：私は経理の知識がゼロで入社しましたが、二ヶ月間本社で研修をさせて頂いたので、教育や研修といったところは非常におすすめできる点だと思っています。
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
教育・研修：社員教育・研修は必要だと思う。 新人が入社してきても、何も、分からない
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日
成長・キャリア開発：リジョーの経営の目的は仕事を通して人を育てること1人1人の能
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
成長・キャリア開発：事務仕事なので仕方ない部分がありますが、もっと仕事を通じた成
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
会社の安定性：毎年通して、仕事があるので給与の上下があまりないと思う。 売上も毎月
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日
教育・研修：１人１人の能力を発揮してもらうための仕組みがまだ不十分だと感じていま
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日
働きがい：コンビニやスーパーなどの店舗が出来るのを間近で見れ
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日
会社の安定性：コンスタントに仕事量があり景気に左右
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日
事業での社会貢献：恒良く職種がある事をもっと知っても
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：多ければ多いほど嬉
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
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